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Gestão Empresarial - Modalidade a Distância


Curso Aprovado pelas Portarias CEE/GP 364, 365 , 368/2010 e 91, 139, 146/2011

Sede/Polo Fatec-SP


Telefone: (11) 3322-2233
E-mail: gemp.ead@fatec.sp.gov.br


O Curso de Gestão Empresarial - Processos Gerenciais na modalidade EAD - Educação a Distância na Fatec-SP tem a duração de 3 anos.
Temos no ambiente o Mediador Online que dá o suporte necessário aos conteúdos e às atividades, bem como aplica as respectivas notas no processo avaliativo do AVA – Ambiente virtual de aprendizagem.

Temos disponível no polo: biblioteca, sala de estudos, laboratório de informática para utilização dos alunos.
A presença no Polo não é obrigatória, sendo necessária somente quando há avaliações presenciais cujo calendário de avaliaçõ es é publicado no Manual do Aluno e informado ao corpo discente e docente previamente.
Utilizamos a plataforma Moodle/AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem onde são inseridos os conteúdos, materiais complementares, as atividades, notas e orientações para a comunidade acadêmica.
A Matriz Curricular pode ser verificada para conhecimento das disciplinas. O processo de vestibular é semestral.


Duração: 3 anos (6 semestres)
Carga de Disciplinas Semestral: de 6 a 7 disciplinas
Vagas: 40
Forma de Acesso: Processo Seletivo Vestibular - Semestral
Regime de Matrícula: Conjunto de Disciplinas
Carga Horária Total: 2800 sendo 2440 horas aula + 240 horas de Estágio Supervisionado, validado a partir do 3º semestre do curso + 160 horas de Trabalho de Graduação a partir do 5º semestre.

Curso transcorre via Mediação Online com professores das disciplinas, análise de conteúdos, bem como atividades quinzenais online.

Avaliação Semestral
Totalmente presencial e ocorre de acordo com o calendário oficial de aulas do curso.


Perfil Profissional
O Tecnólogo em Gesto Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes a esse profissional.


_ Competências: O graduando deve demonstrar atitudes e habilidades a seguir relacionadas.
Atitudes:
Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente.
Formação técnica e científica para atuar na Gestão de pequenas e médias empresas, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais.
Competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações.
Capacidade para atuar de forma multidisciplinar.
Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.


Habilidades Profissionais
Mobilizar os recursos disponíveis para o encaminhamento de soluções apropriadas para os mais diversos contextos organizacionais.
Lidar com pessoas, desenvolvendo habilidades de trabalho em equipe, de comunicação e de negociação visando à autonomia para tomada de decisão.
Desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades de gestão voltada aos negócios de pequeno e médio portes.
Diagnosticar cenÁrios visando o estabelecimento de um empreendimento (negócio).
Analisar a viabilidade econômico-financeira da implantação de empreendimentos.
Articular os conhecimentos, alinhando a teoria com a prÁtica vivenciada, para a tomada da melhor decisão ou fazer o encaminhamento mais adequado.
Avaliar os impactos do empreendimento.


Perfil do Egresso e Áreas de Atuação
O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios éticos e sustentÁveis, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos.
A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos são requisitos importantes a esse profissional.
Os profissionais formados, em razão da formação polivalente e multidisciplinar, podem atuar em âmbitos diversos, com as competências específicas para compreender peculiaridades dos contextos socioeconômicos nacional, regional e local:
em seu próprio negócio;
em micro, pequenas e médias empresas;
no setor público;
em entidades particulares, mistas ou coletivas: cooperativas, associações, organizações não governamentais, empreendimentos de economia criativa, economia colaborativa, e outros modelos de novos empreendimentos sustentÁveis.

Não se trata de um profissional formado para atuar exclusivamente em "postos de trabalho" da economia tradicional, mas apto a atuar e empreender também em negócios das novas economias do mundo do trabalho contemporâneo.


Objetivos

Geral do Curso
Propiciar a graduação de profissionais de Gestão Empresarial que possam contribuir para a inovação e melhoria de processos nas organizações, se antecipar aos problemas, resolvendo-os e assim poder minimizar custos e maximizar benefícios da atividade econômica empresarial, dentro de perspectivas ética e sustentável dos negócios.

Específico do Curso
A organização curricular de todas as atividades do curso visa desenvolver com os estudantes conhecimentos, habilidades e atitudes que contribuam para o desenvolvimento social e econômico regional do país, por meio de empreendedorismo, capitaneado por profissionais capacitados, e com isso minimizar a mortalidade de empresas, principalmente as de pequeno e médio portes, permitindo o sucesso empresarial das mesmas.

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